近日，九大定制家居上市企业陆续披露有关2024年度利润分配的公告。公告显示，2024年定制家居行业的利润分配方案呈现出鲜明对比。欧派家居、索菲亚两大巨头以超10亿的现金分红，展示了龙头企业的雄厚实力与回馈股东的强烈意愿；而尚品宅配、志邦家居等中坚力量则稳健分红；皮阿诺等品牌则因业绩压力黯然退场。这一张张分红清单，不仅是对股东的回馈，更是行业格局最真实的注脚。

欧派家居：龙头底气尽显

以15.02亿元的派现总额高居榜首，相当于每股派发现金2.48元。其57.80%的净利润分红比例虽非最高，但在25.99亿净利润的支撑下，绝对金额尽显行业领军者的实力。

更值得关注的是其承诺的“三年超45亿”分红计划，相当于年均15亿的现金派发，为投资者注入强心剂。以年度成交均价计算，其股息率已达4.04%，对长期投资者吸引力显著。

索菲亚：高比例回馈彰显信心

索菲亚以77.54%的归母净利润分红比例（派现9.63亿元）成为“最慷慨”巨头。叠加其2023年9.52亿的分红，近三年累计分红已突破50亿大关。

每10股派10元的方案，是其对优异业绩（支撑高比例分红）和充裕现金流的自信表达，也是对股东长期陪伴的实质性回报。

志邦家居：积极回报投资者

每10股派6元，总额2.62亿元的分红方案，占其净利润比例达67.95%，显示出公司兼顾发展与股东回报的平衡策略。

尚品宅配：延续分红传统

以扣除回购股份后的股本为基数，实施每10股派9元，总额约1.87亿元。保持了自上市以来每年分红的记录，累计分红金额已达8.23亿元。

金牌家居：适度分红保发展

每股派0.392元，总金额约5982万元。其30.02%的分红比例相对保守，可能意在留存更多资金用于渠道拓展、产能提升或产品研发等战略投入。

我乐家居：高比例下的灵活姿态

以79.74%的高分红比例（总额9685万元）成为占比最高的企业之一。每10股派3元，结合其10.34%的净资产收益率，显示出公司在当前规模下更倾向于将大部分盈利回馈股东。

但并非所有企业都能分享这场分红盛宴。顶固集创和皮阿诺在2024年的分配预案中选择了“三不”政策——不派发现金红利、不送红股、不以资本公积转增股本。

分红清单：行业分化与价值的真实刻度

九大定制家居企业2024年的分红方案，如同一面棱镜，清晰地折射出行业当前的发展态势与竞争格局：

现金流是王者话语权： 欧派、索菲亚动辄十亿级的现金分红，是其强大盈利能力、深厚积累和健康现金流的直接体现。这种持续的大额派现能力，不仅回馈了股东，也显著增强了市场信心和投资者黏性，巩固了其龙头地位。相反，皮阿诺因亏损而无法分红，则暴露了经营层面的严峻挑战。

股东回报策略分化： 从索菲亚近80%的高比例分红，到金牌家居约30%的稳健留存，不同企业根据自身发展阶段、战略重点和财务状况，在股东即期回报与公司长远发展之间做出了不同的权衡。零分红的企业则暂时丧失了回报股东的能力。

格局固化，强者恒强： 这份分红清单再次印证了定制家居行业“强者恒强”的马太效应。头部巨头凭借规模、品牌、渠道和供应链等综合优势，持续获取丰厚利润和充沛现金流，使其有能力进行大额分红并投入未来发展，形成正向循环。而部分中小品牌在激烈的市场竞争和成本压力下，盈利空间被持续挤压，生存和发展面临更大压力，分红能力自然受到削弱。

总结：

欧派生产线上高效运转的智能设备，索菲亚展厅里络绎不绝的客流，其背后支撑的是以十亿计的净利润和流向股东账户的真金白银。尚品宅配、志邦、金牌、我乐稳健或高比例的派现，体现了中坚力量的韧性。

2024年的这份分红清单，就像一面镜子，照出了定制家居行业的现状：能持续赚钱、现金流健康的企业，才有资格谈“回馈”。行业高速增长的红利期逐渐远去，下半场的竞争将更加残酷。对投资者而言，稳定分红的能力是重要参考；对企业自身而言，如何穿越周期，实现稳健盈利和正向现金流，才是活下去、活得好、未来才有分红可发的根本。这场“真金白银”的考验，才刚刚开始。谁能笑到最后？拼的是硬实力，更是持久力。

出品：搜狐焦点家居