华安期货坚持党建引领，秉承“四同”文化理念，打造“红色领航五色驱动”党建品牌，绘就“党建红、文化绿、活力橙、廉洁‘青’、发展蓝”的新画卷；坚持围绕经营发展，创新内容和载体，改进方式和方法，践行中国特色金融文化和期货行业文化，着力打造具有特色的华安期货样本，去年党建和文化建设专项评价行业排名第8位。

以“党建红”为文化建设底色。华安期货始终坚持党对金融工作的全面领导，将党建工作和业务创新深度融合，不断激发高质量发展新动能。2024年，公司成立了文化建设领导小组，切实加强对文化建设的领导。公司党建品牌成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库，以党建为引领的文化建设成果取得初步成效。

以“文化绿”为文化建设特色。华安期货以发挥功能作用为导向，深入挖掘专业优势，携手子公司，立足安徽，面向全国，开展140多个“保险+期货”项目，为护航实体经济、服务乡村振兴助力。与多地基层党组织开展共建，实施10个乡村振兴帮扶项目。积极与社区党委、工会等组织联合开展传统节日活动、消防知识宣传以及入户关爱老人、义诊义剪等志愿服务活动，以实际行动塑造公司良好社会形象。

以“活力橙”为文化建设亮色。华安期货创新载体和形式，广泛开展喜闻乐见的活动，动员和引领广大青年员工积极参与。除了日常定期球类社团活动外，还积极开展趣味运动会、摄影书法、视频比赛等，将“合规、诚信、稳健、专业、担当”的行业文化理念融入到各项活动中，加深广大员工对公司文化的理解，引导员工广泛参与公司文化建设。

以“廉洁青”为文化建设本色。华安期货着力加强廉洁文化建设，先后组织参观新四军军部旧址纪念馆、渡江战役纪念馆、盛习友纪念馆、蜀山烈士陵园等红色教育基地，通过实地开展红色教育，推动形成严守纪律、忠诚尽责的良好氛围。举办新任中层管理人员廉政谈话、开展“合规反洗钱暨党史党纪”知识竞赛，将廉洁与合规的文化理念融入日常，持续涵养公司的清风正气，夯实公司发展根基。

以“发展蓝”为文化建设成色。华安期货注重专业培训与人才培养，针对中层管理人员，围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想、党风廉政建设、领导者影响力提升、团队建设等内容开展培训；针对总部业务部门负责人及业务骨干、投研及产融人员，围绕期货产业客户营销技巧及新媒体营销实战开展业务培训，帮助管理人员增强党性修养、提升专业能力，赋能业务转型。公司分类评级连续4年获A类A级。

党支部书记、中层管理人员培训班。

华安期货将继续以党建为舵、以文化为帆，将行业文化、母公司“四同”文化根植每位员工心中，深耕绿色金融沃土，勇担服务实体经济责任，为做好金融“五篇大文章”贡献力量。(朱莉 王渫云 文/图)