Wind数据显示,截至2025年9月17日,ETF(含已成立未上市)的总产品数量为1311只,总规模约为5.35万亿元,非货币ETF的总产品数量为1284只,规模约为5.2万亿元。
超5万亿元ETF市场的平稳运转,落在370位基金经理肩上,人均管理超130亿元——他们的日常远非 “复制指数” 那么简单:清晨一睁眼先看隔夜欧美市场动态,通勤路上听财经快讯;交易时段,紧盯折溢价、跟踪误差与流动性风险等;收盘后处理客户问询、复核申购赎回清单等;非交易日仍需关注市场流动性变化、指数调整公告以及准备节后调仓等。
从市场图谱看,ETF业务头部集中显著:华夏、易方达非货币 ETF 规模均超8000亿元,前14家公司规模合计占比达85%;42位基金经理管理10只及以上产品,有基金经理最多管15只ETF,依赖流程化、系统化提升管理效率。
在多产品管理负荷背景下,ETF基金经理需兼具“精算”与“远见”:一方面严格控制跟踪误差、维护流动性,确保组合贴合指数;另一方面要建立策略认知框架 —— 比如判断红利主题配置价值,与机构客户沟通产品的策略优势,甚至聚焦指数权重股(如医药、光模块)开展调研。
销售支持是ETF基金经理的“必修课”:一年跑上百场路演是常态,大型公司的团队年路演甚至能达到200场。此外,直播、媒体采访及线上交流活动也比较频繁,免不了要进行制作PPT、撰写公众号文章、产品推介文档等工作。
薪酬方面,ETF经理收入整体低于主动权益经理,考核不唯规模——综合团队竞争力(客户数量、产品活跃度)、规模增长、业绩与风险控制等多方面因素,奖金依赖业务线贡献与投研销售协同等。
每日经济新闻