技工教育是技能人才培养的主阵地。近年来,山东省持续加大资金投入,完善扶持政策体系,聚力提升高素质技能人才培养质量,做好技工教育高质量特色发展的大文章。
加力拓宽资金渠道。聚焦“技能山东”建设,省财政每年安排资金5600万元,用于技能人才奖励和技工院校专业建设。设立职业技能提升专账资金,支持开展大规模补贴性技能培训,全面提升劳动者职业技能水平。同时,统筹就业补助资金、失业保险基金、专项债券等多渠道资金,重点实施新型学徒制培训试点、齐鲁绿色低碳职业技能培训、省级“绿领”职业技能培训等补贴政策,支持培养更多技能型人才,为高质量发展提供高技能人才储备。
图为山东省一所技工学校的学子在上手工制作课。(山东省人力资源和社会保障厅 供图)
加力培优载体平台。“十四五”以来,累计安排资金1.73亿元,围绕高端装备、新能源、人工智能等先进产业需求,遴选13所技工教育优质学校、54个优质专业给予奖补支持,实现提质培优、创新发展。聚焦领军人才引领,对国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站给予资金支持,提升人才培养质量。聚焦技能大赛锻炼,对世界技能大赛省级重点集训基地给予建设补助,对参加世界技能大赛的获奖选手和技术能手发放奖金,支持举办全省技能大赛,以赛代训选拔培养优秀“能工巧匠”。
加力完善激励制度。提高技能领军人才待遇,对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等国家级荣誉的领军人才,给予一次性奖励。每年支持遴选齐鲁首席技师约150名,管理期内可按月领取津贴;每两年选拔一次山东省技术技能大师,每位技术技能大师可享受一次性津贴。(葛红普)
来源:中工网