滁州市抢抓用工黄金期稳岗促就业
今年以来，滁州市抢开局、搭平台、优服务，深入实施“就业春风行动”，“引雁归巢”汇聚人才，“招兵买马”聚集人气，全力以赴服务企业有序生产、确保就业形势稳定。
滁州市抢抓招工黄金期和返岗高峰期，提前做好企业用工情况和城乡人力资源信息两项重点调查，摸清全市企业特别是惠科光电科技、立讯精密工业等重点工业企业用工需求，了解就业市场动态，预判就业形势。同时全面摸排返乡人员就业意愿，全面掌握春节前后企业和求职者需求。累计收集有效调查问卷2000余份，发放各类政策宣传资料3000余份，建立用工需求台账，收集用工需求1.2万余个。
面向返乡人员、高校毕业生等重点求职群体，滁州市集中组织“就业春风行动”，大力开展送信息、送岗位、送服务上门活动。积极打造线上、线下、直播带岗“三位一体”用工服务平台，举办专业化、高频次线下专场招聘会，为企业提供“一对一”用工保障。同时延伸服务触角，举办“走百镇联千村”就业服务活动，帮助各类劳动者实现“家门口”就业。目前，全市已举办各类招聘会991场，累计组织企业2.11万家次、提供岗位35.05万个，达成就业意向5.4万人次。
聚焦高校毕业生就业安家需求，滁州市精准出台扶持政策、优化服务举措。在招聘会现场显著位置设立“亲情就业服务台”，由专人负责登记有意向来滁工作毕业生的基本信息，并记录其有意向来滁团聚的亲属(父母、配偶、子女等)专业背景、技能特长与就业意向。量身打造“六免六补六优化”专属扶持政策，涵盖最高20万元购房补贴、2万元租房补贴及一次性生活补贴等福利。(全媒体记者包增光 通讯员郑皓月)
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