10月31日，“遇见丰台·众汇京彩”——丰台区“丰宜乐业助企惠才”创新发布会在诺德中心值得买科技集团数字展厅举行。活动现场，北京市丰台区政协副主席、区人力社保局局长李世琪发布了“丰宜乐业助企惠才”最新情况。

据介绍，丰台区积极落实就业优先战略，出台《关于进一步做好稳就业保就业工作若干措施》，从保障重点群体、鼓励自主创业、发挥高技能人才引领作用三方面发力，并将就业服务嵌入“先丰站”“先丰港”等基层站点，目前全区就业形势总体稳定。今年以“恰同学少年‘丰’华正茂”为主题的2025“丰台·学子回家”活动推出“三生有缘”青年就业服务品牌，全年发布6.4万个实习、见习、就业岗位，精准对接青年所学与企业所需。

北青报记者了解到，2025年丰台区打造了“丰宜乐业”工作品牌，覆盖就业、创业与技能提升三大体系，即以“职通丰台”为核心的多元就业服务体系、以“创业丰台”为核心的创业增长体系，以及以“匠技丰台”为核心的职业技能提升体系。

据悉，为帮助企业降本减负，丰台区拿出了真金白银的硬举措：对招用符合条件人员的企业，最高给予8000元岗位补贴并叠加社保补贴；对招用应届毕业生的企业，提供1000元一次性扩岗补助；对组织青年参加见习的企业，每月补贴不低于2500元。同时，对成功推荐人才的人力资源服务机构给予每人500元的奖励，支持企业开展技术技能培训，新型学徒制培训补贴达5000元，全年组织超千名员工参训。

不只“真金白银”，更有“量身定制”。在精准引才方面，丰台区创新制定“专属方案”，提供涵盖人才引进落户、工作居住证办理等全链条服务，建立“我知企业心”对接机制，推动政策精准滴灌。

活动现场，土生土长的丰台企业“值得买科技”负责人张梅向北青报记者介绍了这家青年科创企业快速发展背后的人才密码：2011年，“值得买科技”从一个人博客起步，如今已成长为员工近2000人、年收入约15亿元的上市科技集团。“能够实现这样的快速发展，离不开丰台区持续优化的营商环境。在引才方面，岗位补贴、扩岗补助、见习补贴等真金白银的投入，切实降低了我们的用工成本，让我们敢于招人、放心用人，在留才、育才方面，从职业技能培训到竞赛平台，持续为我们输送高素质技能人才，助力员工成长与企业创新同步。”张梅表示。

文/北京青年报记者 张知依

摄影/北京青年报记者 杨益

编辑/李涛